Oglas

Sunce, more ili planine? Koje zemlje Evrope nude najbolji omjer plate i troškova života za radnike sa Balkana

author
N1 BiH
11. dec. 2025. 16:04
radnici biraju najbolje zemlje za posao
Zaposlenje u Evropi - Nano Banana

Iako je Njemačka tradicionalno "destinacija broj 1" za radnike sa Zapadnog Balkana (zahvaljujući Pravilu za Zapadni Balkan), birokratska zagušenja i visoki troškovi života tjeraju mnoge da potraže alternative. Analiza tržišta za 2025. i 2026. godinu pokazuje da nekoliko drugih evropskih zemalja nudi brže procedure, manje jezičke barijere ili značajno veće plate. Ovo su najbolje opcije koje nisu Njemačka.

Oglas

1. AUSTRIJA: Najbogatiji "komšija" sa jasnim pravilima

Austrija je često "ispod radara", iako nudi plate koje su često u rangu (ili više) od njemačkih, uz geografsku blizinu.

  • Zašto je idealna: Austrija ima sistem "Crveno-bijelo-crvena karta" (Rot-Weiß-Rot – Karte), koji je transparentan bodovni sistem. Za 2025. godinu, lista deficitarnih zanimanja (Mangelberufe) je proširena.
  • Najtraženiji poslovi: Ako ste zavarivač, električar, medicinska sestra, inženjer mašinstva ili tesar, u Austriji možete dobiti dozvolu po ubrzanom postupku jer ste na listi deficitarnih kadrova.
  • Imigraciona politika: Za razliku od Njemačke lutrije, ovdje su pravila jasna: ako imate ponudu za posao u deficitarnom zanimanju i dovoljno bodova (godine, iskustvo), dozvola je gotovo zagarantovana.
  • Plata: Prosječna bruto plata je visoka, a 13. i 14. plata (Urlaubsgeld i Weihnachtsgeld) su zakonski standard, što je ogromna prednost u odnosu na Njemačku.

SLOVENIJA: "Vrata Evrope" i jezička prednost

Za mnoge radnike sa Balkana, Slovenija nije inostranstvo u pravom smislu, već "domaći teren" sa europskom platom.

  • Ključna prednost: Jezik i kultura. Bosanski/Hrvatski/Srpski se razumiju ili govore u mnogim firmama, što olakšava "meko slijetanje".
  • Novosti za 2025/2026: Slovenija je pojednostavila Jedinstvenu dozvolu za boravak i rad. Najvažnija promjena je da stranci u određenim sektorima mogu početi raditi i prije nego što im fizički stigne kartica boravka, pod uslovom da je zahtjev uredno predat.
  • Poslovi: Transport (vozači su hronično deficitarni), građevina, proizvodnja i ugostiteljstvo.
  • Napomena: Od nedavno je uveden uslov poznavanja osnova slovenskog jezika (nivo A1) za produženje viza za članove porodice, što treba imati na umu.
radnik u austriji zavarivač u pozadini alpe
N1 BIH - NANO BANANA

IRSKA: Obećana zemlja za one koji govore engleski

Ako govorite engleski, a ne njemački, Irska je trenutno najbolja opcija u EU. To je ekonomski "tigar" Evrope sa sjedištima Googlea, Facebooka i Pfizera.

  • Tržište rada: Irska vapi za radnicima. Njihov sistem "Critical Skills Employment Permit" je jedan od najbržih u Evropi. Ako dobijete posao sa ove liste (IT stručnjaci, inženjeri, medicinsko osoblje, ali i određeni zanati), vizu dobijate brzo, a porodica može odmah s vama.
  • Plata: Minimalna satnica je visoka, a plate u IT i farmaceutskom sektoru su među najvišim u svijetu.
  • Klima: Ovo je najveća mana – kiša i vjetar su svakodnevnica, slično kao u Velikoj Britaniji.

NIZOZEMSKA: Visoka tehnologija i kvalitet života

Nizozemska (Holandija) je opcija za one koji traže uređen sistem i toleranciju.

  • Jezik: Iako je službeni jezik nizozemski, engleski se govori svuda. Mnoge kompanije zapošljavaju isključivo na engleskom.
  • Poslovi: Poljoprivreda (staklenici), logistika (luke), inženjering i IT.
  • Poreska olakšica (30% ruling): Visokokvalifikovani stranci mogu dobiti oslobađanje od poreza na 30% svoje bruto plate tokom prvih 5 godina, što značajno povećava neto zaradu.
  • Mana: Pronalazak stana je izuzetno težak i skup (stambena kriza je gora nego u Njemačkoj).
POSAO U NIZOMESKOJ, RADNICA VODI BRIGU O CVIJEĆU
N1 BIH - NANO BANANA

ŠVICARSKA: "Liga šampiona" (Teže dostupna, ali najisplativija)

Švicarska nije u EU, ali je dio EFTA-e. Iako postoje kvote za radnike koji nisu iz EU (tzv. Drittstaatsangehörige), ona je i dalje san mnogih.

  • Zašto: Plate su 2 do 3 puta veće nego u Njemačkoj. Neto plata od 4.000-5.000 franaka je često početna za mnoga zanimanja.
  • Kvote: Za ljude sa Balkana (non-EU), ulaz je težak. Morate biti visokokvalifikovani stručnjak kojeg poslodavac nije mogao naći u Švicarskoj niti u cijeloj EU. Ipak, za vrhunske inženjere, ljekare i IT stručnjake, vrata su otvorena.

Šta odabrati?

  • Tražite brz odlazak i nemate znanje njemačkog? → Slovenija.
  • Imate znanje njemačkog i tražite veće pare? → Austrija (bolje 13. i 14. plata nego u Njemačkoj).
  • Govorite engleski? → Irska.
  • Ste vrhunski stručnjak? → Švicarska.
Više tema kao što je ova?

Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?

Učestvuj u diskusiji ili pročitaj komentare

Pratite nas na društvenim mrežama